Aholini talabga javob beradigan kasblarga o'qitish va yuqori daromadli ish bilan ta'minlash vazifalari muhokama qilindi.

Ushbu masala har doim davlatning ijtimoiy siyosatida ustuvor o'rin egallaydi. Iqtisodiy globalizatsiya sharoitida o'rta bo'g'in malakali kadrlariga bo'lgan ehtiyoj ortib bormoqda.

Shu munosabat bilan yig'ilishda bunday mutaxassislarni tayyorlashning asosiy jihatlari tahlil qilindi va dolzarb vazifalar belgilandi.

So'nggi besh yil ichida mamlakatning sanoat korxonalari uchun 24 milliard dollar qiymatida uskunalar olib kelindi, 63 mingta yangi quvvatlar yaratildi va 1,5 million doimiy ish o'rinlari tashkil etildi. Hozirgi kunda turli sohalarda 200 mingdan ortiq malakali mutaxassislarga ehtiyoj sezilmoqda.

Investitsiya dasturlari doirasida kelgusi uch yil ichida yangi korxonalarda yana 500 ming mutaxassisga ehtiyoj bo'ladi. Yangi uskunalarda ishlash va texnologiyalar bilan shug'ullanish uchun malakali kadrlar zarur.

Bizning mamlakatda dual ta'lim tizimini rivojlantirish uchun texnikumlar va ishlab chiqarish korxonalari o'rtasida ijobiy tajriba mavjud. Xususan, Asakiy transport-mashinasozlik texnikumi, Buxoro energetika, neft va gaz texnikumi, Shirin energetika texnikumi, shuningdek, G'uzor va Shahrixon texnikumlari mahalliy va xorijiy korxonalar bilan hamkorlikda zamonaviy mutaxassislar tayyorlamoqda.

Yig'ilishda ushbu jarayonda ishtirok etayotgan xususiy korxonalarga yordam berish va dual ta'limni kengaytirish uchun jozibador sharoitlar yaratish choralari belgilandi.

Germaniya bilan hamkorlikda 14 ta texnikumda talab qilinadigan kasblar va nemis tilida ta'lim tashkil etildi. Hakimlarga va soha rahbarlariga har bir mintaqada kamida beshta texnikumda shunga o'xshash tajribani joriy etish topshirildi.

Zamonaviy kasblarni o'zlashtirish uchun chet tillarini bilish muhim ahamiyatga ega. Shu munosabat bilan maktablar va kasb-hunar o'quv markazlarida til darslari sonini oshirish, shuningdek, texnikumlarga xorijiy o'qituvchilarni jalb etish bo'yicha ko'rsatmalar berildi.

Ish bilan bandlik va kambag'allikni qisqartirish vazirligi tizimiga kiruvchi 65 ta kasb-hunar markazida ta'lim sifatini oshirish zarurligi ta'kidlandi, shuningdek, dolzarb kasblarni o'qitish uchun zarur uskunalar bilan ta'minlash maqsadida grantlar jalb qilish kerakligi aytildi.

Qurilish kasblari bo'yicha 13 ta tayyorlash markazining dasturlari mehnat bozorining talablariga moslashtiriladi. Tanlov tizimi raqamlashtiriladi, bu esa har yili 20 ming mutaxassisni tayyorlash imkonini beradi.

Mustaqil ravishda yoki o'quvchi sifatida kasbni o'zlashtirgan shaxslarga xalqaro darajada tan olingan sertifikatlar berish yo'lga qo'yiladi. Buning uchun mintaqalarda beshta professional ko'nikmalarni baholash markazi tashkil etiladi.

Xorijiy ishlar vazirligiga Britaniya, Germaniya, Kanada, Slovakiya, Avstraliya, Yangi Zelandiya kabi davlatlar bilan vizaviy rejimni soddalashtirish uchun zarur choralarni ko'rish topshirildi, ta'lim olish va malaka oshirish, zamonaviy korxonalarda ishlashni xohlayotgan fuqarolar uchun.

Ma'lumki, rivojlangan mamlakatlarda "Ishla va sayohat qil" turidagi dasturlar mavjud. Xususan, bizning mamlakatimizning yoshlari ta'til paytida evropalik davlatlarga borib, ta'limni ish bilan birlashtirishmoqda. Bunday imkoniyatlarga kirishni kengaytirish maqsadida kelgusi yildan Yoshlar ishlari agentligi talabalarga yo'l xarajatlarini qoplash uchun kreditlar taqdim etishni boshlaydi.

Bundan tashqari, xorijda ishlayotgan vatandoshlar bilan muloqotni kuchaytirish, yuqori maoshli ish bilan ta'minlash sharoitlarini yaratish, ularga ijtimoiy va huquqiy yordam ko'rsatish zarurligi ta'kidlandi.

Yig'ilishda mas'ul shaxslarning hisobotlari tinglandi. Ishsizlarni talab qilinadigan kasblarga o'qitish va chet eldan qaytgan fuqarolarni ishga joylashtirish bo'yicha aniq vazifalar belgilandi.